习近平总书记强调，要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，加快推动区块链技术和产业创新发展。福建省委、省政府高度重视区块链技术和产业创新发展，出台了相关的扶持政策，推动区块链和实体经济深度融合，着力打造区块链创新发展高地。近日，省经济信息中心采集了智联、猎聘、51job等人才招聘网站有关我省区块链行业人才需求的数据，并从总体情况、地域分布、岗位需求、行业需求、企业规模、薪酬情况、需求前景、人才培养等维度，对我省区块链行业的人才需求情况进行监测，撰写我省首份区块链行业人才需求监测报告。

　　一、总体情况分析

　　分析显示，我省一些企业积极抢抓机遇，迎接区块链发展的强劲“风口”，涉及“区块链”的企业数量迅速增长，各个行业不断加大对区块链人才的招聘力度，区块链行业的人才需求呈快速增长态势。尤其是自去年10月中央政治局就区块链技术发展现状和趋势进行第十八次集体学习以来，我省区块链人才需求有了飞跃性的增长，企业发布的区块链人才需求数量已突破1000个。其中，2019年11月、12月的区块链人才需求数量均突破400个。

   二、地域分布分析

　　我省现已基本形成以福州、厦门、泉州为核心并辐射其他城市的“区块链+产业”发展格局。福州、厦门、泉州三个城市的政策扶持力度大、产业基础雄厚、人才优势明显，发展区块链具有较大的优势，发布的区块链职位数量占全省的100%。其中，福州强化政策引领，正着力推进区块链经济综合试验区建设，取得较为显著的成效，2019年新增区块链企业22家，去年10月以来福州的区块链岗位需求达548个，约占全省的53%。据不完全统计，厦门开展区块链业务的企业总数已达300多家，去年10月以来厦门的区块链岗位需求为471个，约占全省的46%。泉州的区块链岗位需求相对较少，约占全省的1%。

    三、岗位需求分析

　　我省企业发布的区块链相关岗位需求约为10个，技术类岗位是企业的首要求才目标，其次是能够帮助企业实现区块链产品盈利的销售类岗位。具体的岗位需求主要集中在软件开发、销售服务、市场拓展、金融投资等工种，占比分别为39.0%、21.8%、14.2%、10.8%，合计占比超过85%。

　　四、行业需求分析

　　互联网行业对区块链人才的招聘需求最高，区块链还不是传统产业青睐的领域，大部分传统企业普遍对区块链的理解和认知比较模糊。互联网、金融、计算机软件、电子/通信/集成电路/计算机硬件、IT服务是我省区块链人才招聘的主要行业，五大行业招聘区块链岗位的企业占比分别为34.7%、22.8%、16.8%、10%和9.1%，合计占全部需求的93.4%。

　　五、企业规模分析

　　初创企业、中小规模企业是区块链岗位招聘的主力军。在发布区块链岗位需求的企业中，员工规模在100人以下的最多，占比达69.1%，规模在100-1000人的占比达19.6%，规模在1000人以上的占比达11.4%。

　　六、薪酬情况分析

　　区块链相关岗位的招聘薪酬较高。比如，热门岗位软件工程师月平均招聘薪酬约为1.6万元；高级软件工程师月平均招聘薪酬约为2.5万元；销售代表月平均招聘薪酬约为1万元。其中，合伙人月平均招聘薪酬最高，约为7.5万元。由此可以看出，区块链高薪岗位大部分是高级专业技术岗，同时销售类岗位等“通用岗位”也开始成为该行业高薪聘请的岗位。

　　七、需求前景分析

　　2020年将是我省区块链核心应用场景开始落地的一年，我省启动“政府上链”工程，推动区块链技术在企业信用、食品安全供应链管理、生态环境、精准脱贫、政务数据共享、商品防伪、社会救助、行政审批等多个领域应用。随着我省大量区块链初创公司的出现，对区块链人才的需求将不断增加，人才缺口将是制约我省区块链技术和产业发展的显著问题。

　　八、人才培养分析

　　目前国内只有少部分高校开设了与区块链有关的课程，人才供给无法满足市场需求。为此，我省推动成立一批研发机构和行业协会，助力人才培养。如，省发改委批复福州大学依托数字中国研究院（福建）成立福建省数字福建区块链工程实验室，厦门大学成立区块链研究中心，北京大学与恒瑞通信息技术有限公司联合筹建区块链实验室，围绕我省区块链产业发展需求，加强关键共性技术研究，加强区块链人才培养，打造区块链技术和应用人才高地。